Sistemas economicos

Hoy en día existen tres tipos de sistemas económicos que rigen la economía mundial:

1)Sistema de libre mercado (Capitalismo-Adam Smith)

¿Que se produce? R: Sigue la ley oferta demanda
¿Como se produce? R: Nace la empresa moderna en la cual el trabajador recibe remuneración por su trabajo
¿Para quien se produce? R: Para aquellos que puedan pagar los bienes

2)Sistema central mente planificado (Comunismo-Karl Marx)

¿Que se produce? R: Bienes y servicios para el bienestar común
¿Como se produce? R: A través de la planificación
¿Para quien se produce? R: Para todos de igual forma

3)Sistema Mixto (Jhon Meynard Keynel)

¿Que se produce? R: Ley de oferta y demanda pero el estado interviene en el proceso
¿Como se produce? R: A través del proceso productivo mas eficiente dependiendo de la economía
¿Para quien se produce? R: Para aquellos que puedan pagar pero también el estado entrega subsidios

Política de remuneraciones

Utiliza cierta técnica o metodología para pagar adecuadamente el nivel de remuneraciones de cada cargo.

• Descripción de cargo: En palabras fáciles es que hace, cuando lo hace, como lo hace, con que lo hace y para que lo hace.
• Análisis de cargo: Características de la persona el cual el cargo le exige para hacerlo bien (edad, sexo, experiencia previa, salud, estudios, responsabilidades de supervisar, condiciones de trabajo)
• Evaluación de cargo: Se evalúa el cargo por medio de diversos parámetros ( manejo de informacion confidencial, supervisar, conocimientos para desempeñar cargo, etc.)

Principales Objetivos:

-Reclutamiento y selección del personal.

-Identificación de necesidades de capacitación.

-Carrera laboral.

-Evaluación del desempeño.

-Prevención de riesgos.

-Adecuado pago de remuneraciones.

Necesidades de Maslow

 
Ejemplos:

• Fisiológicas: Comer, respirar, vestir, agua, etc.
• Seguridad: Seguridad familiar, de salud, de empleo, educación, etc.
• Sociales: Amistad, solidaridad, afecto, amor, etc.
• Estima: Auto-reconocimiento, confianza, respeto, etc.
• Autorrealizacion: Valores, creatividad, moralidad, solución de problemas, etc.